人力资源实验室介绍-南宁学院商学院

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实验实训

人力资源实验室介绍

2023年01月11日 10:25 来源：浏览：次

实验室概况

人力资源实验室始建于2018年9月，主要承担人力资源管理实验课程的教学。通过实验教学使学生完成企业组织机构设计、工作分析、工作评价和工作说明书的编写、人员招聘方案设计和实施、培训方案的设计和实施、绩效管理、薪酬管理及员工关系管理等业务工作。通过企业人力资源管理软件的操作和应用，使学生系统地掌握企业人力资源管理软件的使用方法，实现E-HR管理。实验室占地面积约124.2平方米，拥有微型计算机61台，设备总值645,070元。

实验室主要设备（软件）

投影机、服务器、微型电子计算机、人力资源管理综合训练与竞争对抗比赛平台软件、客户管理软件。

主要开设课程

《人力资源管理实训》。

主要实验内容

一是人力资源管理课程综合训练软件，模拟人力资源管理课程的六大模块进行实际操作；二是人力资源管理职业技能竞争对抗比赛软件，各小组模拟各企业进行实际对抗比赛；三是作为相关人力资源职业竞赛的训练基地。